一、企業(yè)核心價值觀：和諧、誠信、勤奮、創(chuàng)新
1、和諧：一個企業(yè)想要發(fā)展壯大，首先就要成為一個和諧企業(yè)。所謂“和諧企業(yè)”，就是要符合企業(yè)和全體員工的根本利益。企業(yè)與員工是休戚與共、榮辱相連的共同體，只有建立和形成“團結友愛、和諧融洽、安定有序”的內部良好關系，才能使團隊具有強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，從而才能促進企業(yè)的蓬勃發(fā)展。川順有今天的成績，不是一個兩個人就能實現(xiàn)的，而是靠大家，靠我們整個團隊共同努力的結果，我們是一個和諧的團隊、是一個有正能量的團隊、是一個有擔當?shù)膱F隊。
2、誠信：誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，“人無忠信，不可立于世”。誠信作為企業(yè)文化的核心價值觀，能夠把企業(yè)在長期奮斗中形成的優(yōu)良品質、頑強作風挖掘和提煉出來，成為大家認同和遵從的價值規(guī)范。另一方面，企業(yè)對外遵紀守法、誠實守信就能形成巨大的吸力從而不斷贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機遇。川順正是秉承著“內誠外信”的信念，對自己的員工以誠相待，視為家人；對客戶始終把信譽放在首位，才會擁有了20年共同發(fā)展的合作伙伴，才能擁有國內外中高端市場的穩(wěn)定銷售渠道。
3、勤奮：俗話說“業(yè)精于勤”“一分耕耘一分收獲”。勤奮對于一個人、一個團隊、一個企業(yè)走向卓越的必要條件，勤奮的人才能充分利用一起可以利用的時間，不斷地學習新知識、不斷地掌握新本領，才能不斷地創(chuàng)造出最大的人生價值、企業(yè)價值。勤奮是一種高尚品格，會激發(fā)他人身上的正能量，帶動整個團隊高速運行，從而更快達成團隊奮斗的目標。川順有今天的發(fā)展就是靠這種勤奮精神“土里刨食”一點一滴不斷積累的，就是靠我們每一個川順人和每一個川順團隊在日常工作中勤奮協(xié)作、共同努力收獲的。
4、創(chuàng)新：“以守維成則成難繼，因創(chuàng)興業(yè)則業(yè)自達”，任何一項事業(yè)都不能靠“守”來維系，要靠不斷“創(chuàng)”來發(fā)展，逆水行舟，不進則退，茍日新、日日新、又日新。川順以創(chuàng)新發(fā)展來歷練企業(yè)真本事，以創(chuàng)新發(fā)展來提升企業(yè)核心競爭力。從創(chuàng)業(yè)初期的單一品種到今天三大類五十多個常規(guī)產品；從初期的簡易設備到今天的多條先進自動化流水線；從初期的只做出口業(yè)務到今天國內高端餐飲、零售批發(fā)、線上線下多渠道的開發(fā)，除此之外管理體系、品控體系、財務體系、人事體系、品牌戰(zhàn)略、文化體系都在不斷的創(chuàng)新完善中。
二、企業(yè)目標：生產一流產品、進入一流市場、服務一流客戶、創(chuàng)建一流企業(yè)
川順以坦誠謙虛的態(tài)度、誠信嚴謹?shù)淖黠L、服務于國際一流的市場，頂級的客戶。零缺點的生產過程，全程的質量控制，確保生產一流產品，創(chuàng)建一流的企業(yè)。
三、企業(yè)宗旨：做好的產品。
川順為消費者提供健康、安全、美味的食材，做出自己和自己的家人都想吃、可以吃、愿意吃的產品，這是我們的初衷，并且我們是始終如一的這樣去做。做好的東西企業(yè)就會發(fā)展得長遠，我們也是秉持這樣的想法走過來的。